自己分析の簡単で失敗しないやり方【2時間で完結します！】

 

この記事はこんな悩みを解決する記事となっています！

 

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就活で成功するためには「自己分析を完ぺきにすること！」と聞いたことがある方も多いはず。

 

ですが「難しそうだし、具体的にどうればいいか分からない・・」というのが本音かなと思います。

 

 

この記事では「 自己分析を簡単に終わらせるやり方」について紹介していきます。

 

 

実際に僕はこの方法を実践し大手企業から複数内定を獲得することができています。

 

前置きはこのあたりにして、さっそく始めていきましょう。

 

自己分析の目的は2つ

まずは自己分析の目的を理解しておきましょう。

 

ゴールが分かっていないと効率が悪くなってしまうので。

 

 

それぞれ簡単に解説して解説していきます。

 

自己分析の目的①：就活の軸を見つける

 

自己分析の目的の1つめは「企業選びの軸」を見つけることです。

 

企業選びの軸が決まっていないと、就活で失敗するリスクがいっきに高くなります。

 

その理由は下記の通りでして。

 

これまで400人以上の就活生をサポートしてきましたが、 企業選びの軸が適当な人ほど就活が上手くいきません。

 

 

そこで、自己分析を行うことにより下記のの2点を明確にしておく必要があります。

 

 

これらを踏まえて 「こんな会社に入りたい」という就活の軸を作成することが、自己分析の目的の1つ目になります。

 

「日用品メーカーが合ってそう」「コミュ力を活かせる営業がいいな」のようなイメージ。この段階では具体的な企業名で絞らないでOKですよ。

 

自己分析の目的②：面接官に自分をアピールできるようにする

 

面接官にアピールをして評価してもらうためにも、自己分析は必須です。

 

実は面接で話すことの大半は「自己分析の内容を整理したもの」だからですね。

 

 

それにも関わらず、自分を理解せずに面接に行っても評価されるはずがありません。

 

例えばですが、、

 

服のことをあまり知らなそうなアパレル店員から服を買いたいですか？絶対いやですよね。

 

面接もそれと同じで、 自分のことを理解していない就活生を「採用したい！」と面接官は絶対に思ってくれません。

 

なので、自己分析を通して「強み」「好き・嫌い」を理解することはマスト。

 

そうすることで初めて、面接官に自分を効果的にアピールできるようになります。

 

 

ここからは具体的に自己分析の簡単なやり方について紹介していきますね。

 

自己分析の簡単なやり方

 

次に自己分析の具体的なやり方について解説していきます。

ぼくが思う「自己分析の簡単なやり方」は以下の3STEPで完了します。

 

 

それぞれ簡単に解説していきます。

 

 

①自己分析のゴールを明確にする

 

自己分析を行うとき、まずは下記の2点を明確にする意識が大切です。

 

ゴールもなく自己分析を行っても「むだな過去の振り返り」になるだけなので。

 

 

上記2点を明確にする理由はそれぞれ次の通りです。

 

 

「自己PR」「志望動機」は面接で最も聞かれる質問です。

 

正直言ってしまえば、この2つが完ぺきであれば1次・2次面接くらいは簡単に通過できますよ。

 

 

繰り返しになりますが、明確な目的をもって行うことが自己分析を簡単に終わらせる秘訣です。

 

「過去の振り返り＝自己分析」と思っている就活生が多いですが、それでは遠回りだし面倒なだけなのでやめてくださいね。

 

②自己分析診断ツールを使う

 

自己分析を簡単に終わらせるために大切なのが診断ツールを活用することです。

 

というのも、診断を受けるだけで先ほど解説した自己分析のゴールである「強み・弱み」「好き・嫌い」が明確になるから。

 

 

それぞれ順番に解説していきます。

 

キミスカが提供する「適性検査」

 

自己分析診断は数多くありますがキミスカ が提供するものが最もおすすめです。

 

好き・嫌いや性格、さらには職務適性までを細かく得点化してくれるからですね。

 

 

 

自分はどのようなことが好きで、どのようなことが好きではないかよく分かりますよね。

 

また、職務適性についても同じように得点化してくれます。

 

これらデータを使えば、自己分析の目的の1つである「 企業選びの軸を見つける」も簡単に進めることができますよ。

 

（僕はマーケティング職として内定していたのですが、この職種で必要とされる情報の分析・企画力が高いという結果が出たのでほっとした記憶があります。）

 

 

就活生なら 完全無料で利用できるのでぜひ活用してみてくださいね。

 

 

オファーボックスが提供するAnalyzeU+

 

強み・弱みを明確にするために最もおすすめな適性診断が「AnalyzeU+」です。

 

社会人基礎力・次世代リーダー力という社会で活躍するための指標について診断してくれるので、面接で話せる強み・弱みを知ることが出来るから。

(＊社会人基礎力：経済産業省が提唱している社会で仕事をするために必要な基礎能力)

 

しかも、AnalyzeU+は累計100万人以上が受験しているため、統計的にかなり正確な結果を得ることができますよ。

 

 

 

就活を始めると「自分の強みは何なのか、そもそもあるのだろうか・・」と悩みますよね。

 

なので、診断を受けるだけで強みが明確になるため、AnalyzeU+を利用することで自己分析がかなり楽になりますよ。

 

また自分の1番の強みと弱みについては下記のように、 文章で詳しく説明してくれる点も非常に有益です。

 

最後にAnalyzeU+の受験方法を簡単に紹介します。

こちらも完全無料で利用できるのでぜひ活用してみてくださいね。

 

 

よくある質問①：自己分析用の診断ツールって信用できる？

 

自己分析診断ツールって信用していいの？怪しすぎる・・

 

上記のような疑問を持つ方も多いと思いますが、 結論からお伝えすると信用してOKです。

 

理由としては2つありまして下記の通りです。

 

もちろん自己分析診断ツールの中には参考にするべきでないものもあります。質問が数問しかないとか、結果が数パターンしかないみたいなものですね。

 

ですが、今回紹介した「キミスカの適性検査」「オファーボックスの適性診断」は質問数も多く、受験者も多いのでかなり正確に作り込まれています。

 

 

「自己分析を簡単に終わらせたい！」という方には、自己分析診断ツールの活用がほんとうにおすすめです。

 

③診断結果に当てはまるエピソードを探す

 

最後に過去を振り返って診断結果に当てはまるエピソードを探していきます。

 

理由は簡単でエピソードがなければ面接官を納得させられないから。

 

もし、面接官だとしたらどちらの就活生を採用したいと思いますか？

 

もちろんBさんを採用したいですよね。 このようにエピソードがあるかないかで面接での評価はかなり変わってきます。

 

 

ここからは具体的にエピソードの探し方を解説していきます。

 

自己分析診断の結果に当てはまるエピソードの探し方

 

この3STEPで実践してみてください。

 

診断結果に当てはまるエピソードの探し方

 

例として、以下のキミスカ の適性診断の結果に当てはまるエピソードの探し方を紹介します。

 

 

この結果を見ると自律欲求が高いです。なので「自律欲求＝自分の意思で物事に取り組んだ経験」を探していくイメージですね。

 

 

このようにエピソードを探すときは難しく考えすぎなくてOKです。

 

小学校から大学3年まで全て振り返ってエピソードを書き出していたら時間がかかり過ぎてしまうので。

 

③の文章化は初めは大変ですが、この作業は重要なので必ずやるようにしてくださいね。

 

 

【TIPS】自己分析をさらに簡単にする方法

 

自己分析をさらに簡単にする方法は、就活に詳しい人からアドバイスをもらうことです。

 

1人で自己分析を進めていても迷走するだけで非効率になってしまうことが多いから。

 

 

1人で自己分析をしていても遠回り、下手したら間違った方向に進んでいる可能性もあります。

 

自分の中で言語化した後は「 アウトプット⇒就活に詳しい人からアドバイスをもらう⇒ブラッシュアップ」のように進めて行くことが、最も簡単に評価される自己分析のやり方ですよ。

 

 

このような悩みに直面する人も多いと思います。

 

そんな方におすすめなのがキャリアチケット。おすすめな理由は下記の通りです。

 

このようにキャリアチケットは、使わない理由がないくらい有益なサービスです。

 

この記事で紹介した自己分析のやり方を実践したあとに活用してみてくださいね。

 

 

この記事のまとめ

 

いかがでしたでしょうか？

 

今回は「 自己分析の簡単なやり方」について紹介してきました。

 

やり方を最後にもう一度確認しておきましょう！

 

最後まで読んでいただきありがとうございました！

 

今回は以上です。