就活って土日にも選考はある？休日に行われるケースと対処方法を解説

就活の選考やイベントは土日に行われることもあるのでしょうか？就活が土日にあることを考えると学業・バイトを両立させられる自信がありません・・また「土日に選考を行う企業＝ブラック」というイメージがあるのですが、実際はどうなのでしょうか？

こんな悩みを解決する記事になっています。

本記事の内容

本記事の信頼性

就活の選考や説明会は平日だけではなく休日も行われることがあります。

平日も土日も就活はしていては「就活と学業・バイトと両立」は難しいよ・・と感じた就活生も多いのではないでしょうか。

そこで、本記事では「土日に選考が行われるケース」と「就活と学業・バイトを両立する方法」を紹介していきます。

就活は土日にもある！基本的には平日中心です

就活は基本的には平日が中心です。

新卒採用を行う企業は土日休みの会社が多いからですね。

しかし、就活を土日する必要があるのも事実です。

土日に選考や説明会を行うケースを理解し、柔軟に対応していきましょう。

土日に就活があるケース

それぞれ順に解説していきますね。

平日休みの企業

1つめは 平日休みの企業を受けるケースです。

平日休みの企業は土日に出勤しているので説明会や選考も土日に行われることがあります。

そのため、下記のような接客・サービス業などの業界を受ける場合は土日に就活があることが当り前になってきますよ。

就活では「数日後に面接に呼ばれる」といったことは普通にあります。

上記のような業界を受ける場合は、平日だけでなく土日にも時間を作れるようにスケジュールを調整しておきましょう。

もちろん土日をフルで空けておく必要はありません。午前だけは空けておくなど土日のどこかでは就活を行えるようにしておくことがおすすめですよ。

学業や部活を配慮している

2つめは 企業が学業や部活を配慮して土日に説明会や選考を行うケースです。

授業で忙しい学生や部活でなかなか時間が取れない学生でも参加しやすいようにあえて土日に開催されることもあります。

特に22卒からは土日にイベントや選考を行う企業が増えてきています。

このように学業や部活を考慮して土日に採用を行う企業は増えているのです。

土日に採用を行うのは大企業によく見られるケース。採用人数が多いぶん、たくさんの就活生を集客したいという意図があり、就活生が参加しやすい土日をあえて狙っているのです。

「土日に選考する企業＝ブラック」ではない

土日に選考やイベントを行っているだけで「ブラック企業」と判断できません。

実際、土日に出勤したときは平日に代休を取っているのでただ働きしているわけではないからです。

もちろん大卒が入社する企業の多くが土日休みなので「土日出勤＝ブラック企業」と考えるのも分かります。

しかし、新卒採用人事の仕事は「優秀な学生に入社してもらう」ことです。

多くの学生に企業を知ってもらい、選考を受けてもらう必要があるので学生が参加しやすい土日に選考や説明会を行っているのです。

実際、人事も毎週のように土日出勤をしているわけではないので安心してくださいね。採用の繁忙期以外は多くの会社で人事も土日休みですよ。

このように「土日に就活する必要がある＝ブラック企業」というわけではないので安心してください。

就活と学業・バイトと両立させる方法

就活と学業を両立させるためには

以下の3つのポイントを押さえてくことが大切です。

就活と学業・バイトと両立させる方法

困ったら人にすぐ相談する

就活では困ったり悩んだりしたら人にすぐ相談するべきです。

なぜなら、就活には正解がないので、詳しい人に今の状況を話して最適な解決策をもらうことが解決の1番の近道になるからです。

就活の準備で困った時は積極的に人に相談していきましょう。

相談できる先輩や社会人の方がいるだけで就活はかなり楽になります。1人でもいいので頼れる相手を見つけてみてくださいね。

身近に相談できる相手がいない場合は下記の2つのサービスがおすすめです。

上記の2つがおすすめな理由は「繰り返し相談できる」「比較的フランクに話ができる」という点です。

就活を進めていくと悩みはつけないはずです。

なので、気軽に何度も相談できる相手を選ぶことが重要になってきますよ。

1社単独の説明会への参加をできるだけ控える

1企業だけの説明会への参加は極力さけるべきです。

理由としては下記の通りで

参加しても得られるものが少ないにも関わらず、移動や準備に時間がかかってしまうのでとても非効率だからです。

効率的に企業件研究を進めるコツ方法は下記の通りです。

就活を進めていくと多くの企業について理解する必要があります。なので、企業研究はとにかく効率が大切です。

上記の3つの方法を使って効率的に企業研究を進めていきましょう。

注意点としては「説明会と1次選考がセット」「説明会でESが配れる」など説明会への参加が必須な企業があることです。

エントリーを考えている企業は説明会の参加が必須なのか任意なのかを確認するようにしてくださいね。

バイトのシフトを最低限にする

バイトのシフトは最低限に調整するべきです。

なぜなら、就活はやることが多く、さらに急に予定が入ることが多いからです。

就活でシフトを減らすことを早めにバイト先に伝えておきましょう。

たまには息抜きも重要

平日も土日も休まず就活をしていては辛くなってしまいます。

就活はかなりの長期戦です。

自分の中で「土曜日の午後はできるだけ何もしない」など息抜きをするルールを決めて、メリハリをつけて就活を進めていきましょう。

休まずできたらいいのですが、そんな人はほんの一握りです。自分のペースで進めていくことが重要ですよ。

まとめ

今回は土日の就活について解説してきました。

内容をまとめると下記の通りです。

土日に就活ある。でも選考は平日が中心

土日に就活があるケース

就活と学業・バイトと両立させる方法

就活は土日もする必要がありますが、選考は平日中心と考えて問題ありません。

ですが、就活は急に予定が入ることが多いのでスケジュール管理はマストです。

自分中で上手くスケジュールを作って効率的に就活の準備を進めていくことで、万全な状態で選考に挑めるようになりますよ。

今回は以上です。