「面接練習なし」は就活失敗フラグ。必要性と練習方法を解説します

 

こんな疑問に答えます。

 

本記事の内容

 

本記事の信頼性

 

「練習はしなくても面接は通過できるのだろうか・・」

「面接練習はしない方が本番で話しやすいと聞くけど本当なのだろうか・・」

 

と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか？

 

しかし、面接練習はめちゃめちゃ大切です。

 

とはいえ、就活を終えた今では「面接練習の必要性」「面接の通過率を上げる方法」が分かってきました。

 

そこで、本記事では面接練習を行うメリットについて紹介していきます。

 

 

※5分ほどで記事は読み終わります。5分後には、面接の通過率を上げていくためにやるべきことが明確になっているはずです。

 

「面接練習なしの方がいい」という意見を論破します

 

まず、「面接練習はしない方がいい」と言われる理由を考えてみましょう。

 

面接練習をしない方がいいという言う理由

 

主な理由は上記の3点だと思います。

 

僕も面接が全く通過できない時は「練習とかではなくて、そもそも能力が足りないのでは・・」と悩んでいました。

 

ですが、就活を終えた今では面接を通過するためには「練習は重要」と感じているので、上記の3点を論破していこうと思います。

 

①覚えた原稿にしばれるから

 

1つめの理由は「覚えた原稿にしばられるから」ということです。

面接で頭が真っ白になったときに対応できなくなるから、面接練習はしない方がいいと考える人は少なくありません。

 

 

というのも、面接練習の目的は下記の3点だからです。

 

面接で聞かれるであろう全ての質問に対して回答を暗記することは不可能ですよね。

 

なので、「面接＝原稿を読む場所」という意識は今すぐ捨てるべきです。その意識のままではいつまでも面接は通過できませんよ。

 

よくある質問①：回答の準備は全くしないということでしょうか？

 

こんな疑問に回答していきます。

 

原稿の暗記する必要ありません。

ですが、面接で上手く回答するためには「要素」を暗記しておくことが重要です。

 

「志望動機」を具体例にして解説していきます。

 

志望動機で話す要素の整理

 

上記の要素を組み立てながら面接では回答するイメージです。

 

志望動機の全文

 

最初は「要素⇒回答全文を作る」の作業は難しいですが、徐々に慣れます。

要素さえ覚えていれば最低限の回答はできるので、本番でパニックになることもないですよ。

 

 

②本番での対応力が身に付かないから

 

2つめの理由は「本番での対応力が身に付かないから」ということです。

 

前提として面接の対応力ってなんでしょうか？

 

もし、その場しのぎの回答をするための「アドリブ力の高さ」や「回答の速さ」だと思っているとしたら大きな間違いです。

 

なぜなら、面接官は「回答の質」で就活生を評価しているからです。

 

就活生が思っているほど「アドリブ力」や「回答の速さ」は重要ではないんですよね。

 

 

結論からお伝えすると「回答するための引き出しの数」です。

というのも、引き出しが多いほど深い回答ができるので面接官に評価されやすいから。

 

下記の2つのパターンで比較してみます。

 

AとBのパターンではどちらが良い回答できそうですか？

言わずもがなパターンBですよね。

 

引き出しの数を増やすために面接練習はとても大切です。

 

面接練習で聞かれたことについて回答を準備することで、引き出しが増えていくというわけですね。

 

 

③初めから上手くいっていたから

 

3つめの理由は「初めから面接が上手くいっていたから」ということです。

 

たしかに練習をしなくても面接に落ちない人もいます。

ですが、そのような人は全体の0.1%くらいかなと思います。

 

そもそも上手くいく人は

 

のようにビジネスへの理解が深かったり、自分をアピールする話術に優れていたりする人だけです。

 

実際、99.9％の人は上記のようなことに当てはまりません。

 

練習せずに上手くいくなら苦労しません。

面接をスイスイ通過するような人でも影でしっかり練習をしているのです。

 

よくある質問②：面接練習を無料でできる場所はあるの？

 

こんな悩みに答えていきます。

 

実は「無料で面接練習が出来るサービス」はかなりの数があります。

ですが、サービスによって質があまり高くないのも事実・・

 

ここで紹介すると長くなってしまうので、下記の記事で「面接練習ができるおすすめのサービス」について紹介しています。

 

>>「【無料で模擬面接を受ける方法】厳選したおすすめのサービスを3つ紹介」

 

面接練習を無料でやりたい！という方はあわせて読んでみてください。

 

面接練習を効果的に行う方法

 

ここまで面接練習の重要性について解説していきました。

次に、面接練習をするうえで意識しておくべきポイント3点を紹介します。

 

具体的には下記の通りです。

 

面接練習を効果的に行う方法

 

それぞれ順番に解説していきます。

 

王道の質問の回答は入念に準備する

 

下記の3つの質問の準備は入念に行うようにしましょう。

というのも、面接で聞かれる頻度が高いだけではなく、面接での評価の中心になるからです。

 

面接における王道の質問

 

上記3つの回答が浅いと面接を通過することはかなり厳しくなります。

 

なので、王道の質問が完ぺきじゃない時点で「お祈りメールコース」になってしまうのです、、

 

王道の質問は入念に準備しておくようにしましょう。

 

想定質問も準備しておく

想定質問の準備をしておくことはマストです。(想定質問：自分が回答したことに対して面接官が深掘りしてくるであろう質問)

 

というのも、深掘りされた質問についても回答すること出来ないと、面接で高評価を獲得することは難しいからです。

 

想定質問を考えるコツは「初めて聞いた相手が気になりそうなポイントを洗い出すこと」です。

 

先ほど紹介した志望動機を具体例にして考え方を解説していきます。

 

志望動機

 

想定質問

 

このように考えられるだけ「相手が気になりそうな箇所」を洗い出します。

そして、1箇所ずつ回答を考えていくイメージです。

 

王道の質問の回答の準備が終わったら「想定質問」も考えていきましょう。

 

 

面接での話し方をマスターする

 

面接の話し方には「型」があります。

それは下記の「PREP法」です。

 

基本的にはこの型を使って話していけばOKです。

 

もちろん初めは「PERP法」を使って話すことは難しいと思います。

なので、まずは「結論から話す。その後に、理由」という点だけ意識して練習していきましょう。

 

 

>>面接での話し方に自信がない方はこちらの記事もどうそ。「面接で喋れないのは「伝え方の型」を知らないだけ【使い方を解説します】」

 

実践で練習することも忘れない

 

 

そのため、面接本番で経験を積むことも重要です。

社会人に模擬面接をしてもらったとしても、あくまでも「練習」なので本番の緊張に慣れる対策にはならないので、、

 

もちろん志望度が高い企業を練習台にすることができないですよね。

なので、志望度が低い企業にエントリーして面接の場数を増やしていく方法がおすすめですよ。

 

 

上記のように感じる方は「逆オファーサイト」を利用してみてください。

 

会員登録と自己PRの記入をするだけでOKです。早ければ登録した当日にオファーが送られてくることもありますよ。

完全無料で利用することができるので「本番形式で面接練習をしたい！」という人は活用してみてくださいね。

 

おすすめの逆オファーサイト

 

 

面接練習はしないのはNG

 

今回は面接練習の重要性について紹介してきました。

内容をまとめると下記の通りです。

 

面接練習は必ず行うべき

 

面接練習を効果的に行う方法

 

面接は練習は必ず行うべきです。

ぶっつけ本番で挑んでも失敗するだけですよ。

 

早め早めに繰り返し練習を行い、面接対策を進めていきましょう。

面接練習が出来る場所については下記の記事でまとめています。

「【無料で模擬面接を受ける方法】厳選したおすすめのサービスを3つ紹介」

 

今回は以上です。